Поиск хороших преподавателей, их онбординг, мотивация, долгое оформление и организация выплат внештатным сотрудникам — с этим сталкивается каждая онлайн-школа. Solar Staff и специалисты сервиса livedigital подготовили гайд о том, как разобраться в этих вопросах.
При поиске преподавателей надо обращать внимание не только на квалификацию и технические навыки, считают в livedigital.
«Казалось бы, нужно изучить, какой диплом у специалистов, пройденные курсы повышения квалификации, где работали ранее — и дело с концом. Но не все так просто. Часто в резюме люди приукрашивают свой опыт и результаты. И не всегда есть возможность проверить, говорят ли вам правду», — отмечает эксперт.
Онбординг найденных преподавателей — не меньшая сложность: педагогам порой тяжело адаптироваться к приложениям для дистанционного обучения, видеосервисам и интерактивным возможностям. Кто-то вовсе саботирует новые технологии, и узнать об этом школе удается не сразу.
Чтобы оформить новых внештатных сотрудников, надо знать особенности разных налоговых статусов. Может показаться, что с самозанятыми или ИП работать проще всего, но для найма таких исполнителей есть ограничения — об этом специалисты Solar Staff также рассказали в материале.
Больше о том, как справиться со всеми сложностями — читайте на сайте livedigital.
А если вы уже нашли учителей и хотите их быстро оформить, чтобы платить за уроки — узнайте, как автоматизировать этот процесс в Solar Staff.
Реклама. ООО «ЛайвДиджитал» ИНН 5406826260
ERID: 2VtzqwLCwLy