Как прошел бизнес-завтрак Solar Staff для специалистов по управлению персоналом

Руководитель направления по подключению клиентов Solar Staff Елена Иваненко поделилась свежими исследованиями и успешными кейсами компаний.

Коллеги по рынку обсудили, как автоматизация снимает с HR-команд ручную нагрузку и позволяет сосредоточиться на стратегии и развитии сотрудников. Со слушателями поделились советами о том, как оценить влияние автоматизации на бизнес-результаты компании. Завершили встречу обсуждением кейсов: от сокращения времени выплат и минимизации рисков ошибок до единого окна для HR и бухгалтерии. В качестве практического примера спикер поделилась результатами работы компании «ЛитРес» через Solar Staff.

#el-accent-start

Как «ЛитРес» нанимает тысячи фрилансеров с Solar Staff

Время на документооборот уменьшилось в десять раз

#el-accent-end

Эксперт Solar Staff также рассказала, почему компании тормозят цифровизацию HR. Например, некоторые сегменты бизнеса активно работают с внештатными специалистами, а в других сферах руководство готово выделять дополнительный бюджет только после четких аргументов в пользу влияния платформ на бизнес-цели. Елена Иваненко озвучила прогнозы о будущем рынка альтернативной занятости в России: подробнее можно прочитать в материале блога.

Делимся несколькими тезисами выступления

• На рынке альтернативной занятости HR-специалисты вынуждены контролировать множество независимых процессов: договоры, выплаты, отчетность.
• Автоматизация не должна быть статичной, жесткой и неподвижной. Ключ успешной HR-функции — здоровый баланс между технологиями и человеческим фактором.
• В будущем стоит ожидать роста цифровой зрелости компаний. Но некоторым придется оперативно поднимать этот показатель.